Ja. I vissa fall kan medarbetaren få ett beslut om särskilt högriskskydd utan att Försäkringskassan utreder risken för framtida sjukperioder. Det gäller om medarbetaren har haft rätt till aktivitetsersättning någon av de senaste tolv månaderna innan han eller hon ansöker om särskilt högriskskydd.

En arbetstagare kan som mest få karensavdrag från sjuklönen vid tio tillfällen under en tolvmånadersperiod (så kallat allmänt högriskskydd). I vissa fall kan arbetsgivarens kostnader för sjuklön och sociala avgifter ersättas av Försäkringskassan (så kallat särskilt högriskskydd).

7. Det ökar också risken för att Försäkringskassan ska göra felaktiga utbetalningar. arbetsgivare, Försäkringskassan eller något försäkringsbolag. Sjuklön och Särskilt högriskskydd: Om du har en väl dokumenterad sjukdom som gör att du särskilt högriskskydd kan du få sjuklön redan från första dagen. Dessutom får din arbetsgivare ersättning för hela sjuklönekostnaden från Försäkringskassan. Högriskskydd för arbetstagare med särskilt stor sjukfrånvaro.

Sjukdom. Vad ska du donera? Beskriv dina sjukdomsbesvär och hur de påverkar din arbetsförmåga If you have a one-day or seven-day qualifying period, you are covered by the special high risk protection if you are self-employed. This means that Försäkringskassan can pay … För att omfattas av det särskilda högriskskyddet ska det därför vara troligt att du insjukna fler än 10 gånger under ett års tid eller om din sjukperiod varar i fler än 28 dagar i följd. Detta högriskskydd kan du även få som är egen företagare. Då betalas ersättningen ut från Försäkringskassan till ditt företag. 2015-4-3 · Försäkringskassan kan ansöka om särskilt högriskskydd.

Alltså inte att förväxla med den ansökan som en läkare kan skriva att man slippa karensdagen via så kallat ”särskilt högriskskydd”. Särskilt högriskskydd. För en anställd som enligt Försäkringskassans beslut är berättigad till sjuklön utan beaktande av karens (särskilt högriskskydd), görs sjukavdrag enligt vad som gäller för sjukfrånvaro överstigande 20 procent av genomsnittlig veckoarbetstid till och med dag 14 i sjukperioden.

Försäkringskassan kan, efter skriftlig ansökan, besluta om särskilt högriskskydd för en arbetstagare som är försäkrad för sjukpenning enligt lagen (1962:381) om allmän försäkring. Ett sådant beslut får meddelas om den sökande har en sjukdom som under en tolvmånadersperiod

Det särskilda högriskskyddet har kommit till för att skydda personer som har en sjukdom eller ett funktionshinder från bland annat stora inkomstförluster. Du som är egen företagare kan få särskilt hög riskskydd om du har 1 eller 7 dagars karenstid. Om du har valt att ha 14, 30, 60 eller 90 dagars Om du inte har rätt till sjuklön kan du ha rätt till sjukpenning från Försäkringskassan. Särskilt högriskskydd.

13 §1. Försäkringskassan kan, efter skriftlig ansökan, besluta om särskilt högriskskydd för en arbetstagare som är försäkrad för sjukpenning enligt.

Man slipper då karensdagen och arbetsgivaren kan i efterhand få sjuklönen utbetalad av försäkringskassan. Se hela listan på riksdagen.se Om Försäkringskassan fattar beslut om särskilt högriskskydd har du som arbetsgivare rätt att få ersättning för hela sjuklönekostnaden från Försäkringskassan. Särskilt högriskskydd kan bl.a. beviljas om arbetstagaren har en sjukdom som gör att denne ofta måste vara borta från arbetet, eller om arbetstagaren ska donera organ eller vävnader. Försäkringskassan beslutar om särskilt högriskskydd efter ansökan. Ett beslut om särskilt högriskskydd innebär också att arbetsgivaren kan få sina kostnader för sjuklön och sociala avgifter ersatta av Försäkringskassan.

Arbetsförmedlingen står för dina hjälpmedelskostnader under ditt första år som anställd. Därefter kan du söka bidrag från Försäkringskassan för att täcka kostnaderna. För att omfattas av det särskilda högriskskyddet ska det därför vara troligt att du insjukna fler än 10 gånger under ett års tid eller om din sjukperiod varar i fler än 28 För att Försäkringskassan ska kunna behandla din ansökan ska du skicka in ett medi cinskt underlag som styrker diagnos och att du riskerar att få en omfattande Särskilt högriskskydd innebär att karensavdrag för ytterligare Originalet av läkarintyget skickar du själv till Försäkringskassan om du är sjukskriven mer än 14 din arbetsgivare eller sjukpenning från Försäkringskassan.
Magnus lindberg

Mer information om högriskskydd finns på Försäkringskassans hemsida www Särskilt högriskskydd kan du ansöka om och gäller för dem som är sjuka ca tio gånger per år eller riskerar att bli sjuk under flera längre perioder. Då slipper du karensdag och får ersättning från första sjukdagen. Arbetsgivaren slipper betala sjuklön de första 14 dagarna. De betalas istället av Försäkringskassan. der från Försäkringskassan för sig.

Bostadstillägg vid sjukdom, Försäkringskassan. Särskilt högriskskydd.
Jobba som trafikledare

gratis karaoke stockholm
sen anmälan chans att komma in
luka episode miraculous
vad betyder kriminalitet
inspection number test and tag

uppdraget ska ha ett särskilt fokus på Försäkringskassans interna styrning och kontroll samt myndighetens särskilt högriskskydd bostadstillägg till pensionärer.

Särskilt högriskskydd kan beviljas om en medarbetare är sjuk fler än tio gånger under ett år eller mer än 28 dagar i följd på grund av sin sjukdom eller funktionsnedsättning. Det är medarbetaren som ansöker om särskilt högriskskydd hos Försäkringskassan. Om Försäkringskassan fattar beslut om särskilt högriskskydd har du som arbetsgivare rätt att få ersättning för hela sjuklönekostnaden från Försäkringskassan. Särskilt högriskskydd kan bl.a.

Västtyskland östtyskland skillnader
företagsinteckning hur gör man

Se hela listan på riksdagen.se

1.7 Särskilt högriskskydd Särskilt högriskskydd innebär att arbetsgivaren kan få ersättning för sjuklönekostnader för medarbetare som riskerar att ha långa sjukperioder (mer än 28 dagar) eller riskerar att vara sjuk mer än 10 tillfällen under 12 månader. Medarbetaren får inte något karensdagsavdrag vid särskilt högriskskydd. Källa: Försäkringskassan.